réunion de travail (meurthe et moselle)

Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Emploi Sécurité - gardiennage

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Critel est à la recherche de ses futurs opérateurs en télésurveillance (H/F) en CDI pour son centre de télésurveillance situé à Maxéville. La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site. En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client. Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire. Une formation est assurée via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez[...]

Responsable d'un service déconcentré de l'État

Emploi Recherche

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Membre de l'équipe de direction du centre Inria Nancy Grand Est et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale, le/la responsable du service des assistant(e)s assure, en collaboration avec les responsables scientifiques, le management d'une équipe de 6 personnes, l'organisation et le pilotage des activités pour 20 équipes de recherche. Mission confiée : les assistantes sous sa responsabilité sont les interlocutrices de proximité pour traiter les demandes des membres des équipes scientifiques dans des domaines variés (budget, recrutement, missions, dépenses et accueil des nouveaux). En tant que responsable, vous êtes garant(e) du fonctionnement optimal de l'équipe pour assurer la qualité du service rendu aux scientifiques du centre. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des responsables de service, et plus particulièrement, les responsables du service des ressources humaines et du service administratif et financier. En tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez au déploiement local de la stratégie d'Inria. Vous participez au réseau national des responsables des autres centres et êtes garant(e) de la communication[...]

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 15 octobre à fin juin; - Type de contrat: CDD temps partiel (8h/semaine) - Secteur: Nancy - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) / horaires des interventions en classe pas encore connus. La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; - Formation d'intégration : 2 jours en présentiel RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue d'Athlétisme Régionale du Grand-Est recherche un(e) Animateur(trice) de Développement Territorial. Son rôle principal sera de développer la pratique de l'athlétisme en appui des clubs de la Région Grand-Est. Activités/Missions principales : - Accompagner les Clubs et les Comités Départementaux dans leur développement et leur structuration, de façon personnalisée et en proximité, dans les aspects administratifs et ressources humaines (recrutement et recherche des aides à l'emploi, choix des outils de gestion et organisation), dans la mise en œuvre d'actions de développement et d'événements, dans la recherche de financements (mise en relation et montage des différents dossiers de subventions et de sponsoring ou mécénat), dans la formation des encadrants (dirigeants, entraineurs et officiels). - Décliner et partager sur le territoire de la Ligue du Grand Est le Projet de développement Fédéral et Régional. - Apporter un soutien aux actions de développement de la Ligue d'Athlétisme Régionale du Grand Est. - Proposer et mettre en œuvre des actions de promotion et de développement de l'athlétisme (compétition et loisir) dans toutes les disciplines (forme et santé, Running,[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) pour la réalisation de projets photovoltaïques et éoliens sur l'ex région Lorraine. Cette mission est assurée sur l'ensemble de la Région Grand Est au travers du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/) porté par nos trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Energies. Trois salariés animent ce réseau, vous travaillerez en équipe régulièrement avec vos homologues Champenois et Alsaciens. Vous pourrez compter sur un réseau national animé par HESPUL et AMORCE pour disposer de ressources, conseils et retours d'expériences d'autres « Générateurs » en France. Pour votre mission vous devrez : - Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ; - Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d'urbanisme ; - Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d'un projet et les accompagner[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

analyser le besoin des usagers : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public (renseignements et orientation) - Evaluer les besoins des usagers lors des premières demandes d'accompagnement et réajustements en prenant en compte les contraintes du service pour y répondre : demande de l'usager, possibilités du service (horaires, quota d'heures attribué), aides financières possibles. - Planifier les visites à domicile chez les usagers, en lien avec la responsable du service d'aide à domicile (SAAD), notamment lors des débuts de prise en charge ou en cas de besoin de réajustement - Proposer des solutions adaptées aux situations individuelles - Suivre les dossiers de prise en charge et élaborer les demandes de renouvellement Assurer la gestion administrative - Assurer les démarches nécessaires à l'admission de l'usager dans le service : réalisation de devis, contrat, décharge, complétude de dossier d'évaluation des besoins de l'usager - Constituer les dossiers de demande d'aides financières des usagers pour transmission aux organismes financeurs - Réaliser la facturation : gestion des caisses, élaboration des factures, contrôle des heures via la télégestion Organiser[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Autres commerces

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre magasin Action de Dommartin-lès-Toul recrute trois employé(e)s de magasin ! Vos tâches seront -Mise en rayon des produits -Étiquetages -Réception et déchargement du camion (ponctuellement) -Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons) -Gérer l'encaissement des produits Les avantages : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Une prime de participation -13ème mois -Une mutuelle d'entreprise Vous travaillerez du lundi au samedi avec deux jours de congé par semaine (jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance. Une réunion d'information sera réalisée à France Travail en compagnie d'un représentant de l'entreprise fin septembre, avec réalisation de tests. Pour y être convié(e), nous vous invitons à postuler.

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste en détail Notre agence Nord Est, dirigée par Nicolas, cherche du renfort à son équipe d'ingénieurs pour mener à bien des projets toujours plus nombreux (études en hydraulique urbaine, schémas directeurs, maîtrise d'œuvre, diagnostic en pathologies d'ouvrages hydrauliques et Maîtrise d'œuvre en réhabilitation d'ouvrage en Génie-Civil notamment) ! L'équipe de Nancy c'est aussi . une équipe engagée sur le terrain des projets en interactions avec les sites d'Auxerre et Montlhéry qui constituent l'Agence Grand Est sous la supervision de Wilfried Valérie, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre équipe ! Vos missions La réalisation de diagnostic visuel détaillés sur des ouvrages en Génie-Civil de la filière Eau (relevés visuels, cotations, reportage photographique) La réalisation des essais et auscultations sur les ouvrages (carottage, sondages, radar, .) et l'interprétation des résultats L'établissement de rapport de synthèse permettant de dresser un diagnostic précis de l'ouvrage et de préconiser des solutions de réhabilitation adaptés et efficientes L'établissement de plan de récolement[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moyen, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Activités principales - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travailler avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON .) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions - Rédiger des comptes rendus de réunion, bilans, synthèse et projets Compétences requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap - Connaissance des méthodes de communication non verbale - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique - Capacités relationnelles et de l'écoute, ouverture d'esprit - Capacité à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles - Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Horaires : de journée ou en poste du matin ou de l'après-midi, travail le week-end[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons en alternance (apprentissage ou professionnalisation) sur notre ligne de caisses pour intégrer un contrat de 7 mois d'une durée de 35H/semaine du 28 octobre au 27 mai 2025. - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la mise en rayon ou vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 8 octobre 2024 au sein du Rest'O de Leclerc Dommartin Les Toul . Période d'immersion du 14/10 au 26/10/2024

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons des employé(e)s de rayons (Cave à bières ou Fleurs ou boulangerie ou boucherie) pour intégrer un contrat en alternance CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine d'aout 2024 à février 2025. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 4 juillet 2024 au sein de Leclerc Dommartin Les Toul

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ensemble scolaire du centre-ville de Nancy, recherche un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments en contrat d'apprentissage (avec le CFA St Michel à Bosserville). Vous préparerez en 2 ans un CAP Interventions en Maintenance Technique du Bâtiment (I.M.T.B). Vous serez formé(e) aux missions suivantes : - réaliser de petits travaux d'entretien de locaux, - effectuer des travaux de manutention (préparation de salles de réunion) ou de transport (hors transport d'élèves) en interne ou inter-sites, - réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en oeuvre de savoir faire techniques.

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Messein, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'entreprise de nettoyage SNIMI recherche un Agent d'Entretien (H/F) pour 2 sites à Messein, 1 site à Ludres et 1 site à Nancy. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Gérer les produits d'entretien et veiller à leur utilisation appropriée - Signaler les besoins en approvisionnement en produits d'entretien - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Attitude proactive et souci du détail Le poste est à pourvoir à partir du lundi 16 septembre 2024. Jours et horaires travaillés : Lundi : - site à Ludres : 5 h 30 - 8 h 00 - 2 sites à Messein : 8 h 15 - 10 h 15 Mardi : - site à Ludres : 7 h 15 - 7 h 45 - site à Nancy : 8 h 00 - 9 h 15 Mercredi : - site à Ludres : 7 h 15 - 7 h 45 - 2 sites à Messein : 8 h 00 - 10 h 00 Jeudi : - site à Ludres : 5 h 30 - 8 h 00 Vendredi : - site à Ludres : 7 h 15 - 7 h 45 - site à Messein : 8 h 00 - 9 h 00 - site à Nancy : 9 h 15 - 10 h 30. Total : 14 h par semaine.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez chargé(e) de développer et mener une action expérimentale dans le cadre de la prévention des expulsions locatives sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy. Missions : - Prévenir les expulsions locatives sur le territoire métropolitain - Aller-vers des locataires qui n'ont pas demandé d'aide - Réaliser un diagnostic des situations locatives - Coconstruire avec les ménages des actions visant à améliorer leur situation locative - Favoriser l'accès aux droits des ménages concernés par la mesure - Être une interface entre les locataires et le service FSL métropolitain - Orienter et accompagner les ménages vers différents services de droit commun et/ou dispositifs d'action sociale - Rendre compte, au travers de différents outils et temps de réunion, des actions menées Connaissances requises : - Savoir analyser la situation sociale du bénéficiaire en lien avec différents partenaires - Être en capacité de recueillir l'adhésion des locataires - Aisance relationnelle, capacité d'aller vers, esprit d'équipe, autonomie - Maîtriser l'outil informatique - Connaître la réglementation du droit au logement/ logement d'abord - Mobiliser les acteurs ressources et[...]

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons des employé(e)s de rayons (Cave à bières ou boulangerie ou poissonnerie) pour intégrer un contrat en alternance CDD de 7 mois d'une durée de 35H/semaine du 28 octobre au 27 mai 2025 Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 8 octobre 2024 au sein du Rest'O de Leclerc Dommartin Les Toul. Période d'immersion du 14/10[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du coordonnateur médico-social, le ou la candidat(e) participe à la concrétisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant. Dans une démarche d'autonomisation et d'engagement des personnes : * Vous participez à l'expression et à élaboration du projet d'accompagnement individualisé. * Vous évaluez les besoins d'accompagnement dans l'accès aux droits, à la citoyenneté et à la gestion administrative. * Vous accompagnez le développement des compétences administratives, vous facilitez leur appropriation. * Vous développez le réseau de partenaires autour du résidant : famille, MJPM, environnement associatif, professionnel, etc * Vous assurez un lien administratif avec les partenaires sociaux : MDPH, CAF, CD, Viatrajectoire. * Vous partagez votre expertise en équipe pluri-professionnelle : réunion hebdomadaire, transmissions dans le dossier informatisé de l'usager, échange de pratique * Vous assurez la veille sociale pour le résidant, les aidants * Vous participez au projet d'établissement, à la Démarche Qualité et au travail pluridisciplinaire Informations complémentaires : * Convention[...]

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes actuellement en recherche de plusieurs Conducteurs/trices de cars à former sur le 54. Ce recrutement s'adresse aux personnes débutantes titulaires d'un permis B, âgées de 18 ans minimum, motivées par ce métier et qui seront formées avant embauche en CDI. La formation avant embauche: un titre professionnel conducteur transport en commun sur route, se déroulera à Chènevières à partir du 30 septembre. Missions: Sous l'autorité de l'exploitant, vous aurez pour principales tâches le transport scolaire sur un itinéraire déterminé CDI temps partiel, entre 20h et 25h selon les circuits , travail pendant les périodes scolaires environ 1000 heures par an (contrat CPS), horaires fractionnés (avec coupures). Pour suivre la formation dans de bonne condition, il faut avoir de bonnes notions en français (savoir lire et écrire). Inscrivez-vous sur le lien Mes Évènements Emploi pour participer à la réunion d'information collective à Chenevières chez PASSEPORT PREVENTION. Secteur de recherche : CHATEAU SALIN / LUNEVILLE / NANCY / TOUL

Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Responsable d'un service déconcentré de l'État

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice de réseau

Assistant administratif / Assistante administrative

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Agent / Agente d'assainissement

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Hôte / Hôtesse de caisse

Employé / Employée de rayon

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Assistant social / Assistante sociale

Employé / Employée de rayon

Assistant / Assistante de service social

Conducteur / Conductrice de car

Ressources supplémentaires